下列关于LPC量表的说法不正确的是

下列关于LPC量表的说法不正确的是
A、所得分数的高低可以表明领导者的领导类型
B、可以显示出领导者在一个工作环境中的主要动机或目标
C、得分高的人用表示赞许的词句评价他最不喜欢的同事的人
D、得分高的人以任务为中心
【正确答案】：D
【题目解析】：菲德勒认为，LPC量表中所得分数的高低可以表明领导者的领导类型，尤其是它可以显示出领导者在一个工作环境中的主要动机或目标在他看来，得分高的人亦即用表示赞许的词句评价他最不喜欢的同事的人这类人以人际关系为中心，他们所关心的是建立良好的人际关系并且通过这种人际关系来维持自正的地位和满足自尊的需要，他们对下属往往持体谅和支持的态度，当其各种需求的满足受到威胁时，他们将加强自已同群体里成员的交往作用，以求巩固他们之间的关系，非德勒把这部分人称为关系导向型的领导者。P288