幼儿园教师聘用制度主要有（）
A、招聘制
B、派任制
C、聘任制
D、委派制
E、考聘制
【正确答案】：BCE
【题目解析】：C：考聘制 - 考聘制通常指的是通过考试选拔和聘用人员的方式。在幼儿园教师的聘用中，有些地区或单位可能会采用这种方式，先通过考试筛选出一批候选人，再进行后续的聘用程序。因此，C选项也是正确的。D：委派制 - 委派制通常指的是上级或有权单位根据个人能力、经验等因素，直接指派某人担任某个职务的方式。在幼儿园教师的聘用中，虽然这种情况较少见，但在某些特定情况下（如上级单位直接安排人员到幼儿园工作），可能会采用这种方式。因此，D选项也被视为正确。E：派任制 - 尽管“派任制”不是一个在教育学或人力资源管理中广泛使用的术语，但从其字面意思理解，它类似于委派制，即由有权单位或上级根据个人情况直接指派其担任某个职务。由于与委派制有相似之处，且考虑到幼儿园教师聘用制度的多样性，我们可以将E选项视为一个合理的选项（尽管在实际应用中可能不如聘任制和考聘制常见）。
