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方法分析的结果常用于( )和( ),以所找到的最佳的方式方法,去开发员工和引导员工行为。
2024-11-07 22:25:46
工作分析(06092-sd)
方法分析的结果常用于( )和( ),以所找到的最佳的方式方法,去开发员工和引导员工行为。
【正确答案】:人员培训 人员考评
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方法分析是指( )分析和( )分析,它是以整个工作过程中的“方法”为分析对象的。
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( )可以用于对分析技术质量的鉴定,在工作分析中使用因素分析的目的是简化资料,它不仅可以缩减项目数量,还可以获得更有意义的