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职位分析问卷依据的是( )清单,能力分析量表依据的是( )清单,而关键事件技术依据的是( )。
2024-11-07 22:25:32
工作分析(06092-sd)
职位分析问卷依据的是( )清单,能力分析量表依据的是( )清单,而关键事件技术依据的是( )。
【正确答案】:行为因素 能力因素 完成某项工作的实际行为
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( )首先要收集关键事件,然后把它们转化为行为,进而转化为个人特征。
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职位分析问卷(PAQ)的开发者收集了( )种与工作有关的人员特征,并与工作分析中的( )个元素一一对应。