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工作分析者要尽可能突出人员分析的核心标准和要求,在要求应聘者满足这些要求时,应考虑( )、( )、( )。
2024-11-07 22:25:30
工作分析(06092-sd)
工作分析者要尽可能突出人员分析的核心标准和要求,在要求应聘者满足这些要求时,应考虑( )、( )、( )。
【正确答案】:事业阶梯与机会 提拔策略 单位内部工作的变动程度
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方法分析的目的是要寻找一种能够实现( )、( )、( )、( )的最佳结合方式,以较少的人力、财力、物力
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( )首先要收集关键事件,然后把它们转化为行为,进而转化为个人特征。