首页
职务分析问卷法(PAQ)的分析结果可以应用于人力资源管理的很多领域,如()。
2024-11-07 22:23:06
工作分析(06092-sd)
职务分析问卷法(PAQ)的分析结果可以应用于人力资源管理的很多领域,如()。
A、工作描述
B、工作评价
C、人员录用
D、甄选及晋升
E、职业生涯规划
【正确答案】:ABCDE
上一篇:
人员分析在人力资源管理中可用于()等方面。
下一篇:
为了保证对工作行为有一个完备的描述,通常将()技术加以综合运用。