工作要素分析方法主要为（ ）的甄选编制测验题提供依据。

工作要素分析方法主要为（ ）的甄选编制测验题提供依据。
A、公务员
B、营销人员
C、医疗人员
D、所有工作人员
【正确答案】：A
【题目解析】：工作要素分析方法在公务员甄选过程中发挥着重要作用，它主要为编制测验题提供依据。通过工作要素分析，可以确定公务员职位所需的关键技能和知识，从而设计相应的测验题目来评估应聘者的能力和适应性。这种方法确保了甄选过程的科学性和公正性，有助于选拔出最适合该职位的候选人。因此，工作要素分析在公务员甄选中具有举足轻重的地位，为编制有效的测验题提供了重要依据。