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培训经费的使用一般不会采取人均分配的方式。一般的规律是,培训预算向公司的________和___________倾斜。
2024-11-07 18:33:47
人力资源开发与管理(上海)(06093-sh)
培训经费的使用一般不会采取人均分配的方式。一般的规律是,培训预算向公司的________和___________倾斜。
【正确答案】:高级管理人员、业务骨干
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积分式培训管理的主要内容包括_______________、______________和______________。
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培训效果评估的常见障碍有:__________、__________、___________和____________。