战略性人力资源管理的特征

战略性人力资源管理的特征
【正确答案】：1）关注组织外部环境的现状及其变化的趋势，主动参与组织战略的制定； 2）关注劳动力市场，尤其是人才市场的供求状况和发展趋势 3）注意与组织内其他资源和部门的合作与协调 4）关注人力资源内部各功能和资源的整合；