试述设计合理工资差距应考虑的因素

试述设计合理工资差距应考虑的因素
【正确答案】:(1) 晋升的综合价值:员工一旦得到晋升,所能够得到的实际价值到底有多大。(2) 晋升的风险:一个候选人得到晋升,到底确实是因为实力和绩效,还是其他运气因素。与运气因素有关的原因:工作结果的不确定性;对候选人的能力以及绩效进行衡量时可能产生的误差。 P225