试述在对个人的产出或绩效进行衡量时，企业必须注意的问题
【正确答案】：在对个人的产出或绩效进行衡量时，企业必须注意两点：一是明确个人的哪些产出或绩效对组织目标的实现真正有贡献或有价值，以这些产出或绩效为基础对员工进行奖励才是有意义的，否则，企业很可能会奖励那些与组织目标或绩效无关的员工个人产出或绩效。二是对员工的个人产出或绩效的衡量必须全面，如果仅仅衡量员工的某些产出或绩效，忽略另一些产出或绩效，则员工通常会在个人效用最大化目标的指导下，牺牲那些没有被衡量的产出或绩效，实现那些被衡量的从而直接影响他们的工资性报酬的产出或绩效。P217
试述在对个人的产出或绩效进行衡量时，企业必须注意的问题
- 2024-11-07 18:11:46
- 劳动经济学(00164-cq)