简述大多数雇佣合同是不完整的或者是隐含的合同的原因

简述大多数雇佣合同是不完整的或者是隐含的合同的原因
【正确答案】：第一，在雇佣合同中通常很难事先把要求员工完成的每一项特定工作任务都明确列举出来。第二，雇佣合同一般都表现为一系列非正式的默契，这种默契往往因为太模糊而无法用法律来强制执行。由于正式合同在法律上具有强制执行力，合同本身即可规定一系列的限制条件，而隐含合同则很难通过法律途径来确保其强制执行，这样、在隐含合同中就必须通过某种制度的设计来确保其具有自我执行能力。P213-214