在实践中，企业向员工支付工资性报酬的方式通常可以划分为

在实践中，企业向员工支付工资性报酬的方式通常可以划分为
A、以实际绩效为基础的工资制度
B、以投入为基础的工资制度
C、以个人产出为基础的工资制度
D、以产出为基础的工资制度
E、以群体投入为基础的工资制度
【正确答案】：BD
【题目解析】：在实践中，企业向员工支付工资性报酬的方式通常可以划分为两种：一种是以投入为基础的工资制度，另一种是以产出为基础的工资制度，这也就是我们常说的计时工资制和计件工资制。P216