员工培训所获得的知识、技能等只对提供培训的雇主有效的培训称为
A、主要培训
B、次要培训
C、一般培训
D、特殊培训
【正确答案】:D
【题目解析】:特殊培训,通过这种培训所获得的知识、技能和经验只对提供培训的雇主有效,员工在这一过程中所得到的人力资本对于其他企业来说没有价值。P162
员工培训所获得的知识、技能等只对提供培训的雇主有效的培训称为
- 2024-11-07 18:06:12
- 劳动经济学(00164-cq)