法定节假日具有_____性质,用人单位不得以实行非标准工时制等理由剥夺劳动者休息权。

法定节假日具有_____性质,用人单位不得以实行非标准工时制等理由剥夺劳动者休息权。
【正确答案】:强制休假
【题目解析】:法定节假日具有强制休假性质,用人单位不得以实行非标准工时制等理由剥夺劳动者休息权。P160