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劳动争议适于通过普通的诉讼程序解决。
2024-11-07 17:15:23
劳动法与社会保障法(03509)
劳动争议适于通过普通的诉讼程序解决。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动争议具有频发、突发、涉及当事人众多、原因复杂、后果严重等特点,不适于通过普通的诉讼程序解决。P186
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个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议。
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社会保障的受益主体是社会保障给付请求权的享有者。