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工资制度是认定与职业劳动有关权利义务的基本依据。
2024-11-07 17:14:56
劳动法与社会保障法(03509)
工资制度是认定与职业劳动有关权利义务的基本依据。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:工作时间是认定与职业劳动有关权利义务的基本依据。P154
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女职工孕期检查时间也属于实际工作时间。
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企业中的高级管理人员适用于不定时工作时间制度。