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劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可直接替代。
2024-11-07 17:14:53
劳动法与社会保障法(03509)
劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可直接替代。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:但是劳动基准不是对所有约定不明确或无效条款都直接替代,根据《劳动合同法》第18条规定,如果是劳动报酬条款约定不明确的,优先适用同工同酬原则。P153-154
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