根据《劳动合同法》的规定，对劳动者过错性事由和试用期内能力性事由，实行
A、预告辞职
B、惩戒性辞退
C、即时辞退
D、工会干预辞职
【正确答案】：C
【题目解析】：根据《劳动合同法》的规定，对劳动者过错性事由和试用期内能力性事由，实行即时辞退。P103
根据《劳动合同法》的规定，对劳动者过错性事由和试用期内能力性事由，实行
- 2024-11-07 17:09:44
- 劳动法与社会保障法(03509)
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