劳动合同法的调整对象主要是

劳动合同法的调整对象主要是
A、劳动者与企业的经济利益关系
B、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止
C、劳动争议的解决
D、劳动者的社会保障
【正确答案】：B
【题目解析】：劳动合同法作为劳动力资源市场配置和劳动关系协调的法律手段，以劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止为法律调整的主要着力点，以稳定劳动关系为基本功能，是集体劳动法和劳动条件基准法调整劳动关系的基础。P72