简述任用作业稽核重点

简述任用作业稽核重点
【正确答案】：(1)人员招聘、试用及正式任用是否按规定手续申请核准后办理。
(2)招聘时是否采用登报、介绍等不同方式,并经面试、职前训练、试用阶段,试用合格后报准正式任用。
(3)新进人员若有触犯人事管理规则重要情况之一的,均不得聘用。
(4)员工凡经聘用的须填具合同后才可报到。
(5)人员工资待遇是否与单位规定的标准相符。