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_____的目的是在企业管理中规范员工的言行,矫正变态心理和行为障碍,调动员工的生产积极性,提高企业的经济效益。
2024-11-07 11:49:20
员工关系管理(14908)
_____的目的是在企业管理中规范员工的言行,矫正变态心理和行为障碍,调动员工的生产积极性,提高企业的经济效益。
【正确答案】:心态管理
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_____,即个体对组织的知识和认可程度。
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_____是企业管理的大难题,很容易造成上司与下属之间的关系紧张,也容易引起团队间的不和谐、 不合作。