情景领导模型将职场中每一位员工的成长分为（）

情景领导模型将职场中每一位员工的成长分为（）
A、支持式
B、参与式
C、授权式
D、推销式
E、告知式
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：保罗·赫塞提出的情景领导模型将职场中每一位员工的成长分为四个阶段：参与式、推销式、授权式、告知式。