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()方式对人际冲突的解决而言是双赢的方法。
2024-11-07 11:43:29
员工关系管理(14908)
()方式对人际冲突的解决而言是双赢的方法。
A、折中
B、合作
C、迁就
D、回避
【正确答案】:B
【题目解析】:合作方式对人际冲突的解决而言是双赢的方法。
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一对一会议会议时间最好不要超过()。
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