员工福利规划的特点包括（）

员工福利规划的特点包括（）
A、战略性
B、系统性
C、可行性
D、操作性
E、动态性
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：员工福利规划的特点包括战略性、系统性、可行性、操作性、动态性。