根据福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可将员工福利的项目模式划分为（）

根据福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可将员工福利的项目模式划分为（）
A、统一型模式、差异型模式
B、自主型模式、外包型模式
C、实物型模式、货币型模式
D、企业主导型模式、员工主导型模式、共同参与型模式
【正确答案】：D
【题目解析】：据福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可将员工福利的项目模式划分为：企业主导型模式、员工主导型模式、共同参与型模式。