很多企业通过签订合同把自己的福利计划外包给专业性公司来做,或是在企业实施的具体福利计划项目中借用专业机构的力量等,体现了员工福利改革和发展的()
A、以人为本的管理理念
B、紧随企业战略和员工需求的动态化管理
C、体现个性化特征
D、社会化趋势
【正确答案】:D
【题目解析】:员工福利改革和发展的社会化趋势指员工福利管理开始强调社会化,突出体现在主体多元化的方面。
很多企业通过签订合同把自己的福利计划外包给专业性公司来做,或是在企业实施的具体福利计划项目中借用专业机构的力量等,体现了员工福利
- 2024-11-07 11:34:35
- 员工福利管理(14905)