360度绩效评估法又称

360度绩效评估法又称
A、全方位评估法
B、全能评估法
C、全效评估法
D、全利益评估法
【正确答案】：A
【题目解析】：P220360度绩效评估法又称“全方位评估法”,最早由英特尔公司提出并加以运用，体现了组织调查、全员质量管理、发展回馈、绩效评估以及多元评估系统等组织绩效原则。