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为了了解关心员工,可以打听员工个人隐私。
2024-11-07 00:06:18
数字人力资源管理(14911)
为了了解关心员工,可以打听员工个人隐私。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误
关心应该适度,要注重尊重员工隐私。
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《促进大数据发展行动纲要》提出城乡不存在数字鸿沟。
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要注重加强员工所处岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。