工作任务的激励性意味着工作任务的难度应与员工的胜任能力合理地匹配。在为员工确立工作任务及目标的时候，管理者应当设定一个与员工当前

工作任务的激励性意味着工作任务的难度应与员工的胜任能力合理地匹配。在为员工确立工作任务及目标的时候，管理者应当设定一个与员工当前胜任能力持平的目标。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：错误
在为员工确立工作任务及目标的时候，管理者应当设定一个略高于员工当前胜任能力的目标，既使得员工可以比较顺利地实现这一目标，从而感受到成就感与满足感;同时任务目标本身又有一定的难度和挑战性，需要员工付出一定的努力才能够实现。