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客观准确的绩效信息是组织做出绩效管理相关决策的重要依据,而区块链去中心化、匿名性、防伪可溯源、公开透明的特性正是绩效信息记录所需
2024-11-07 00:05:51
数字人力资源管理(14911)
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客观准确的绩效信息是组织做出绩效管理相关决策的重要依据,而区块链去中心化、匿名性、防伪可溯源、公开透明的特性正是绩效信息记录所需求的关键点。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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