数字人力资源管理是技术与人力资源管理的第—次交融。

数字人力资源管理是技术与人力资源管理的第—次交融。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：技术与人力资源管理的交融由来已久，人力资源管理的演变与技术革命密切相关，从20世纪六七十年代的巨型计算机到如今的人工智能、大数据、区块链和云计算，技术一直都在深刻地改变着组织日常的工作方式和企业管理员工的方式。