如何进行远程办公设计?（）

如何进行远程办公设计?（）
A、加强制度建设
B、充足的软硬件条件
C、多样的办公环境
D、关注员工体验
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：1.加强制度建设
推行远程办公过程中，企业要制定一系列的管理规定和评价机制，其中，有两个重要的原则：
其一是，远程工作的数量和质量一定要清晰明确。
其二是，人事制度要适应远程办公模式。
2.保障充足的软硬件条件
企业应充分保障员工远程办公的软硬件条件，如IT设备、网络环境和协同办公软件保障，以及相应的福利保障，如远程办公产生的上网费、取暖费、照明费等。
3.提供多样的办公环境
组织采用远程办公业务平台和系统后，可以考虑为员工提供多样化的工作空间，如多人协作工作桌、小型协作空间、私人工作站、安静区域分区、舒适公共区域等不同的办公环境。
这些协同工作空间和开放工位可以让远程办公员工无论何时到达办公室都有更多的办公配置和环境可以选择。
4.关注员工体验
远程办公实施期间，组织要关注员工的工作体验，主动对员工的数字化能力进行培训，重视对远程工作者的在线沟通与指导，关注员工情感需要，与员工保持沟通并及时开展员工援助计划，解决员工长时间远程办公过程中可能出现的情绪低落、压力较大等问题。
此外，组织要给予员工足够的信任和充分的授权。