多样性的在线测评工具主要用来科学地判别（）。

多样性的在线测评工具主要用来科学地判别（）。
A、员工的行为表现
B、内在性格
C、深层次的动机
D、教育背景
【正确答案】：ABC
【题目解析】：人才测评关系到员工的选、用、育、留等各个方面，是组织储备人才梯队和搭建人才库的关键工具。有效的人才测评能够帮助企业识别出正确的人才，筛选出适合的员工匹配相应的岗位。
在数字技术背景下，多样性的在线测评工具能够科学地判别员工的行为表现、内在性格和深层次的动机等信息，人才测评更加客观、准确。多元的在线测评工具提高了管理人员的工作效率，也保证了评估结果的真实性。