下列属于人才盘点的管理类应用的是（）。

下列属于人才盘点的管理类应用的是（）。
A、使用人才盘点的数据进行人员的调薪
B、使用人才盘点的数据进行人员的晋升
C、通过对人才的全面盘点，明晰组织内部的人才发布，有针对性地进行能力的培养与学习引导
D、为培养、发展锚定方向
【正确答案】：AB
【题目解析】：企业在实施人才盘点之后，获得的结果可以应用于两个方面。一是管理类应用，使用人才盘点的数据进行人员的调薪和晋升，按照战略需求及时调整人才配置，动态确保最优业务效率。二是发展类应用，通过对人才的全面盘点，明晰组织内部的人才发布，有针对性地进行能力的培养与学习引导。