不利益待遇行为

不利益待遇行为
【正确答案】：指雇主不得干预或者限制劳动者自由地加入或者组织工会的权利，也不得因为劳动者加入、组织或者参与工会的活动而拒绝雇用、解除劳动合同、降低正当的工资福利待遇，限制晋升或者恶意施予加班、调岗、撤职等歧视行为。P129
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