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用人单位可以采用向劳动者预付预告期工资且免除其劳动给付义务的方式替代,即_____。
2024-11-06 23:22:15
劳动和社会保障法(13969)
用人单位可以采用向劳动者预付预告期工资且免除其劳动给付义务的方式替代,即_____。
【正确答案】:代预告金
【题目解析】:用人单位可以采用向劳动者预付预告期工资且免除其劳动给付义务的方式替代,即代预告金。P104
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对来自用人单位的事由和试用期外劳动者能力性事由,实行_____,并具有更严格的限制。
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当立法将裁员规制限于一定裁员规模时,又称之为_____。