招聘广告的内容一般有哪些？
【正确答案】：参考一般来说，招聘广告的内容包括以下几个部分：关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。
（1）关于企业情况的介绍。招聘广告中的企业介绍要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点，在广告中使用组织的标识也可以给读者留下深刻的印象。
（2）关于职位情况的介绍。通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等，起草招聘广告前必须仔细阅读职位说明书。但需要注意，招聘广告的读者是申请候选人，需要从他们的角度出发来考虑，以读者能够理解和感兴趣为主，切不可照搬职位说明书。
（3）关于应聘者要做哪些准备。在招聘广告中应该注明应聘者应准备的材料，如中英文简历、学历学位证复印件、资格证书复印件照片、成绩单等以及提供薪金要求和户口所在地等信息。
（4）关于应聘的方式和联系方式。应聘方式大多是通过信件、电子邮件、传真等方式将简历和应聘材料发送到组织,因此需要提供通信地址。如果人手紧张，可以不提供电话号码。另外，应提供应聘的时间范围或截止日期。
