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培训需求信息收集方法包括()
2024-11-06 12:56:39
人力资源管理高级实验(81761)
培训需求信息收集方法包括()
A、绩效分析法
B、问卷调查法
C、关键事件法
D、岗位工作要因分析法
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:P116。培训需求信息收集方法主要方法有:绩效分析法、问卷调查法、访问法、组织要因分析法、岗位工作要因分析法、关键事件法。
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以下各选项中,属于卡特尔人格测评中性格维度的有()
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