对于基层管理人员，主要采用的培训方法是（）

对于基层管理人员，主要采用的培训方法是（）
A、专题讲座法
B、头脑风暴法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
【正确答案】：A
【题目解析】：P129。不同层次人员的培训方法选择原则： （1）对于基层管理人员，主要采取直接传授的方式进行培训，如讲授法、专题讲座法、研讨法等。 （2）对于中层管理人员，可以偏重于专题讲座法和研讨法，还可以采取案例法、管理者训练等方法，以提高中层管理人员的综合能力。 （3）对于高层管理人员，首选需要分为现任高层管理人员和未来可能单人的高层管理人员，对于现任高层管理人员，常用的培训方法有案例法、头脑风暴法等。对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，工作指导法、特别任务法、角色扮演法是不错的方法。