人力资源管理科学化的基础是（）

人力资源管理科学化的基础是（）
A、工作评价
B、工作分析
C、岗位设计
D、人力资源规划
【正确答案】：B
【题目解析】：P15。工作分析是分析者采用科学的手段和技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。