在人力资源供给预测中，主要对员工的能力和技能的客观和主观描述的纸面证明的方法是（）。

在人力资源供给预测中，主要对员工的能力和技能的客观和主观描述的纸面证明的方法是（）。
A、现状核查法
B、技能清单法
C、接续计划法
D、市场调查预测法
【正确答案】：B
【题目解析】：P4。所谓技能清单，就是对能够体现员工的工作能力的特征一览表，具体包括学习或者工作的经历、培训的具体情况、已获得证书的情况以及主管对其能力的客观评价等。简单来说，技能清单就是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述，是比较全面的一种纸面证明。