在人力资源需求预测中，属于集体预测方法的是（）。

在人力资源需求预测中，属于集体预测方法的是（）。
A、现状规划法
B、经验预测法
C、情景描述法
D、工作负荷预测法
【正确答案】：D
【题目解析】：P7。工作负荷预测法是一种定量方法，通过工作分析来计算出劳动定额，然后再按未来预期的产品生产目标计算出总的工作量，在次基础上，计算出所需的人员数量。这种方法要根据具体的工作量来计算，因此比较适合从事具体工作的基层工作人员。