研究发现，工作（家庭）中的积极资源有时也可以促进个体在家庭（工作）中的表现，这印证了斯泰恩斯工作家庭关系理论中的()

研究发现，工作（家庭）中的积极资源有时也可以促进个体在家庭（工作）中的表现，这印证了斯泰恩斯工作家庭关系理论中的()
A、分割理论
B、溢出理论
C、补偿理论
D、干扰理论
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查的知识点是工作家庭关系理论。溢出理论认为，个体会把在工作（家庭）领域中表现出的情感、态度和行为带入到家庭（工作）领域中去，题干所述是溢出理论积极的一面。