哪些工作部门适合实行计时工资制？

哪些工作部门适合实行计时工资制？
【正确答案】：总的来说，计时工资适用于任何单位。但是，在下列条件下实行计时工资，更有益于发挥它的长处。①质量比数量更为重要的工作。②不便以件数计算的工作。③产、供、销特殊部门。④规模较小，上级对下级可实施直接管理的单位，实行计时工资而不实行计件工资（虽然有条件实行），有利于节省工资支出。⑤任务完成的周期很长，不便于计件的工作。