请结合实际谈谈劳动力资源是如何影响就业的。
【正确答案】：1.劳动力资源数量与就业状况。劳动力供给与就业需求之间存在三种关系：第一，供过于求。当劳动力资源在数量上增长过快，超过了社会对劳动力的需求，出现劳动力资源供大于求时，就会出现失业率增高和就业者收入增长缓慢甚至下降的现象。第二，供不应求。从理论上讲，当劳动力资源在数量上出现供不应求时，就业率就能达到100%。这当然是十分理想的状况。第三，供求基本平衡。劳动力资源的数量与社会对劳动力的需求基本相适应，与此同时如果劳动力资源的质量能满足需要，则不但可以实现充分就业，而且就业者的收入也可以随着社会生产力的发展有较快的提高。
2.劳动力资源的质量与就业状况。“结构性失业”是失业现象中的特殊现象。对于结构性失业，不是劳动力的供给超过需求，而是由于劳动力资源的质量不能胜任新职业岗位而造成的失业。劳动力资源的质量影响著就业结构。就业结构合理性与否，其重要标志是看劳动力资源的质量能否与国民经济产业结构、行业结构和职业结构的变化相适应。
