简述战略人力资源管理与智能人力资源管理的联系与区别。

简述战略人力资源管理与智能人力资源管理的联系与区别。
【正确答案】：(1)联系:两者管理理念一致:以人为中心,以人性假设为前提;两者管理方式一致:职业化与专业化;两者所追求的最终目标一致保障组织人力资源管理的需求得到最大限度的满足。 (2)区别:理论背景不一致;支持组织总体战略的程度不一致;两者人力资源管理部的角色不一致;结果不一致;管理主体和工作范围不一致。