( )创建了最早的工作绩效评价体系,被称为“人事管理之父”。

( )创建了最早的工作绩效评价体系,被称为“人事管理之父”。
A、雷德里克·温斯洛·泰勒
B、休格·闵斯特伯格
C、罗伯特·欧文
D、彼得·德鲁克
【正确答案】:C
【题目解析】:最早“播下人事管理种子”的人是罗伯特;欧文(Robert Owen,1771—1858)①,他是英国卓越的空想社会主义者,也是19世纪初最有成就的实业家之一,杰出的管理先驱。他认为,好的环境使人形成良好的品行,坏的环境则使人形成不好的品行。他在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验,致力于人性化的管理,创建了最早的工作绩效评价体系,被称为“人事管理之父”②,是系统科学最早的实践者、行动者。P2