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低关心组织-低关心人这是效果最差的一种领导方式。
2024-11-06 06:59:22
公共行政学(07816)
低关心组织-低关心人这是效果最差的一种领导方式。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:正确;低关心组织-低关心人这是效果最差的一种领导方式。P93
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对于文化创意产业来讲一般采用专制型领导风格。
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