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()是指重视和尊重人力资源的个性差异,实行个性化和人性化的人力资源管理策略。
2024-11-06 04:47:33
企业创新管理(05843)
()是指重视和尊重人力资源的个性差异,实行个性化和人性化的人力资源管理策略。
【正确答案】:以人为本;P356 以人为本: 重视和尊重人力资源的个性差异,实行个性化和人性化的人力资源管理策略。
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()是指若干成员为共同获得某一市场优势,依靠信息手段,以最快捷的速度进行组织形成的没有企业边界超越空间约束的临时性动态联盟。
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随着社会经济的发展,熊彼特的经济长波在缩短,其周期从50-60年缩短至______年。